A propos

Qui sommes-nous ?

Shortlists-RH c’est une équipe d’experts en recrutement dont la mission est de Révolutionner le recrutement de commerciaux en entreprise.

Notre mission

Chaque semaine, nous mettons à jour une liste des meilleurs candidats commerciaux classées par savoir-faire et disponibles sur le marché d’ile de France.

Nos experts en recrutement recherchent et qualifient en permanence les meilleurs candidats du moment afin de vous offrir une sélection de profils 5 étoiles disponibles pour vous rencontrer maintenant !

Economisez des semaines de recherche et rencontrez des candidats hautement qualifiés en quelques clics.

Notre différenciation

Nous ne vendons pas de simples CVs de candidats.
Les fondamentaux de Shortlists-RH est d’offrir un service d’excellence inégalé sur le marché du recrutement.

  • Notre spécialité est avant tout les métiers commerciaux (Commercial BtoB, Chef de secteur, Directeur commercial….).
  • Notre zone géographique est focalisée uniquement sur l’ile de France (pour le moment).
  • Nos profils candidats sont les plus complets du marché en terme d’informations.
  • Chacune des listes est composée d’un maximum de 50 candidats (pas plus) car nous ne mettons en avant que les meilleurs.
  • Chaque profil correspond à un candidat en recherche active et disponible immédiatement.
  • Chaque liste est mise à jour de façon quotidienne par nos experts en recrutements (Ajout de nouveaux candidats…).

Pourquoi choisir Shortlists-RH ?

Vous allez gagner du temps
En économisant le temps de la publication d’annonce, le tri des candidatures et les entretiens téléphoniques de pré-sélection, vous gagnez minimum 3 semaines dans votre procédure de recrutement.

Vous allez recruter la bonne personne
L’expertise de nos recruteurs et le temps passé à qualifier des candidats vous donne plus de garanties de cibler la bonne personne.

Vous allez économisez de l’argent
Nos tarifs compétitifs vous permettent d’accéder à une sélection de candidats déjà qualifiés et disponibles pour le même prix qu’une publication d’annonce sur des jobs boards spécialisés.

Fini le stress
Eliminez le travail de prospection et concentrez-vous sur la rencontre des candidats qui vous intéressent.

Des questions ?

Vous avez d’autres questions que nous n’avons pas abordés ci-dessus. Des suggestions peut être ?

N’hésitez pas à nous contacter à:  [email protected]om